用户在IT伯乐网上的全部行为仅代表其个人或法人,不代表IT伯乐网,基于该行为的全部责任应当由用户自行承担。
用户在IT伯乐网注册成为用户时起,应当接受并同意本规则,否则不能使用IT伯乐网兼职招聘平台的各项服务。IT伯乐网有权随时修改本规则并在网站上予以公告。自公告之日起,若用户不同意相关修改的,应当立即停止使用IT伯乐网的相关服务或产品;若继续使用的,则视为接受修改后的规则。
IT伯乐网有权对用户行为及适用的规则进行单方认定,并据此处理。
第二章 定义
第五条 名词解释:
1、“用户”:指具有完全民事行为能力的IT伯乐网各项服务的使用者。
2、“求职者”:是指在本网站上进行发布需求、购买增值服务、应聘等操作的用户。
3、“招聘者”:是指在本网站上发布招聘信息的个人、企业以及职介公司等操作的用户。
4、“招聘”:是指求职者和招聘者双方使用“在线申请”系统,并且采用站内信、短信、邮箱等增值服务的方式达成双向合作的行为。
5、“兼职需求”:指由求职者直接对招聘者发起,并通过IT伯乐网进行对接的招聘模式。
6、“人才邀请”:招聘者在招聘进行中向求职者提供工作等的行为。
7、“无效需求”:求职者发起需求7日内未到达规定人数参与的兼职需求。
8、“置顶”:招聘者在IT伯乐网发布招聘信息,并将相关信息置于网站相关页面顶部的增值服务。
9、“刷新”:招聘者在IT伯乐网发布招聘信息,并将相关信息更新到网站相关页面前段的增值服务。
10、“平台服务费”: 招聘者通过向IT伯乐网支付会员费或单次支付的方式作为使用网站相关增值服务的服务费。
11、“诚信保证”:指招聘者须保证招聘信息的真实性,并提交相关资质获取诚信保证认证。
12、“增值服务”:是指由IT伯乐网提供的与常规服务范围、方式不同的服务,目前网站提供的增值服务有人才外包、信息置顶、信息刷新、一键邀请、短信通知等,所有增值服务一经购买并生效后不能退款。
13、“需求内容”:包括但不限于需求标题、需求描述、标签、申请者要求、工作时间、薪资、需求发布周期等。
第六条 IT伯乐网账户昵称(包括但不限于域名、个人、团队、公司介绍等)中不得包含法律、法规、行政规章等规定禁止使用的信息。IT伯乐网有权未经通知收回未通过实名认证或连续180天未登录IT伯乐网的用户名。
第二节 信息发布
第七条 招聘信息发布:
1、招聘者自主选择免费发布(兼职库)或付费发布(推荐兼职),自主决定是否置顶、刷新;
2、发布推荐兼职,招聘者许取得相关资质认证并自主选择人才外包或信息发布服务费;
3、同一招聘信息禁止同时重复发布,若用户重复发布,网站将关闭重复的信息。
4、招聘者须保证所发信息的真实性,不得夸大薪资等来误导求职,一经发现将进行封号处理。
5、禁止通过发布招聘信息来推广自己或别人的其他广告产品,一旦发现,网站将按“垃圾广告”的违规行为进行处罚。
6、招聘者发布招聘信息需遵守《IT伯乐网招聘信息发布与处理规则》,招聘信息内容不得违反该规定的相关条款。
7、招聘者须按规定按时结算薪资福利,不得无故扣除、拖欠求职者薪资;经举报核实后采用封号处罚。
第八条 求职者申请职位:
1、求职者在IT伯乐网上参与职位申请,应当遵守法律、法规、行政规章的规定和《IT伯乐网职位申请规范》及相关规则;
2、求职者应当根据自身情况保证申请是按照招聘者需求,不得为随意申请和重复申请,完成工作需满足招聘者需求。
A、对于推荐兼职申请,不诚信求职者判定标准如下:
a、申请职位后不能按时到岗;
b、参加兼职工作中不负责任,被招聘者开除或投诉者;
c、未能按规定完成工作轻易离职者;
d、随意损坏招聘方名誉等,给招聘方代来利益损害者;
e、其他属于不诚信求职者标准的情况。
B、对于不诚信求职者,处理办法如下:
a、经IT伯乐网判定后在网站公告公布;
b、在其个人兼职档案中产生不诚信工作记录;
c、降低其申请其他职位的机会。
d、其他处理办法。
3、求职者应当保证个人档案内容中的所有信息真实、可靠。不得夸大或者伪造自身经历和工作经验,以影响招聘者判断或者骗取招聘者信任;
4、求职者不得捏造、散布不实言论,诋毁、污蔑招聘者和其他求职;
第三节 诚信等级
第九条 IT伯乐网对求职者与招聘者采用不同的诚信等级制度。
1、求职者采用工作记录与未达标完成的方式记录诚信等级与能力等级,招聘者可自行判断是否聘用;
a、诚信等级过低将不能申请部分兼职职位;
b、诚信等级过低将降低被企业招聘的机会;
c、其他不可使用服务。
2、招聘者采用会员评价、活跃度以及资质认证的方式记录诚信等级,求职者可根据等级判断是否应聘;
a、诚信等级过低将减少招聘信息发布数量;
b、诚信等级过低,招聘信息将排名靠后;
c、诚信等级过低,将减少招聘人才的机会。
第十条 诚信认证激励措施:
1、诚信认证会员提供专属图标。
2、发布信息将排名靠前。
3、申请职位将优先考虑。
第十一条 为保障求职者、招聘者或IT伯乐网的正当权益,在用户违规处理期间IT伯乐网按照本规则规定的情形对用户采取以下违规处理措施:
1、屏蔽信息:指对招聘信息、圈子主题、问答、评论等信息进行屏蔽和删除;
2、取消申请;指取消职位申请的面试工作资格;
3、禁止申请:指禁止用户在兼职职位进行申请;
4、禁止发布信息:指禁止用户在IT伯乐网发布招聘信息;
5、禁止评论:指禁止用户发表评论;
6、圈子禁言:指禁止用户在速do职友圈子发帖、回帖、评论、问答;
7、永久封号:指永久禁止用户使用违规账户登录IT伯乐网。